L4 należy dostarczyć pracodawcy w ciągu 7 dni od daty jego otrzymania, fot. Maria Dylewska / Reporter
Kiedy trzeba dostarczyć L4? Ile dni jest na dostarczenie L4? Samo zwolnienie lekarskie jest podstawą do wypłacenia świadczenia chorobowego. W przypadku osób zatrudnionych na umowę o pracę, za pierwsze 7 dni niezdolności do pracy płaci pracodawca, a potem obowiązek przechodzi na ZUS.
Pacjent, któremu lekarz (lub asystent medyczny) wystawi e-ZLA nie jest związany terminem 7 dni na dostarczenie zwolnienia. Nie dotyczą go w związku z tym ewentualne obniżenia zasiłku chorobowego czy opiekuńczego z powodu przekroczenia tego terminu.
L4 otrzymamy kiedy z powodów zdrowotnych jesteśmy niedysponowani do pracy (podczas choroby, po zabiegach operacyjnych, itd. - w każdej sytuacji, w której lekarz zadecyduje, iż jest to wskazane) oraz w ramach opieki nad chorym bliskim (np. dzieckiem czy rodzicem). Dni do wykorzystania na opiekę nad bliską osobą jest 14 w roku, chyba że
1) choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną - trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia - trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego - pracownik zachowuje prawo do 80% wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewid

Tekst mówi o tym, że pracownik zobowiązany jest do dostarczenia zwolnienia lekarskiego pracodawcy w ciągu siedmiu dni od daty jego otrzymania. Jeżeli dzień siódmy przypada w dniu ustawowo wolnym od pracy lub w sobotę, wtedy czas na dostarczenie L4 przesuwa się na najbliższy dzień roboczy.

. 140 226 96 373 41 402 450 464

ile czasu na dostarczenie l4